festo氣缸電子樣本，F(xiàn)ESTO氣缸，F(xiàn)ESTO氣缸PDF中文資料/39529829/39529830：單榮兵
FESTO在特點的投資取得了巨大的成功，公司從當初的七八個人發(fā)展到現(xiàn)在的140余人，產(chǎn)品在汽車、橡膠、電子、醫(yī)藥、化工、機械、輕紡、煙草、印刷、包裝等得到廣泛應(yīng)用。6年來公司銷售額每年以40％以上速度增長，2000年將突破1億元人民幣，鑒于費斯托（特點）有限公司的成績，總公司于1999年決定增加在華投資，費斯托（特點）有限公司也于2000年6月遷入新址。新的基地位于上海市浦東金橋出口加工區(qū)云橋路，占地6000平方米，造價1000萬美元，充分體現(xiàn)了FESTO的資金密集和技術(shù)密集的特點，新的基地落成后，F(xiàn)ESTO公司在華投資已達到2500萬美元，費斯托（特點）有限公司的規(guī)模、產(chǎn)值和研發(fā)水平也將躍上一個新的臺階。目前，費斯托（特點）有限公司在上海總部擁有大型倉庫，計算機部門（已與德總公司相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)），工程項目部、市場部、銷售部、售后部、培訓部等部門機構(gòu)，一大批經(jīng)驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機械工程師能夠為客戶提供完整的經(jīng)濟解決方案和售后。費斯托（特點）有限公司已相繼在北京、天津、大連、沈陽、西安、武漢、濟南、成都、重慶、昆明、廈門、無錫、杭州等地設(shè)立了分公司，建起了日益*的網(wǎng)絡(luò)。festo氣缸電子樣本，F(xiàn)ESTO氣缸，F(xiàn)ESTO氣缸PDF中文資料/39529829/39529830：單榮兵
作為一家外資企業(yè)，費斯托（特點）有限公司的成功，凝聚著總裘華徠博士及其他創(chuàng)業(yè)者的心血與追求，也是德的企業(yè)文化、進的技術(shù)裝備與特點的本地人才共同努力的結(jié)果：
，德企業(yè)所固有的企業(yè)文化或者經(jīng)營理念十分重要。這就是“用的員工、的技術(shù)，的產(chǎn)品，提供的，滿足用戶Z大的需求”。無論你走進他們的或是部，接觸的無論是他們的老板或是普通員工，這種企業(yè)文化已滲透到他們的行動中，變成了他們的精神原汁。
其，與FESTO的創(chuàng)新機制分不開，他們稱為自我更新機制。他們的開發(fā)部門始終以起點從事產(chǎn)品的研發(fā)工作，不斷地把新技術(shù)、新材料、新工藝滲入到新產(chǎn)品中去，如氣動比例技術(shù)、氣動伺服技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、智能閥島（內(nèi)置PLC）、模塊化氣動機械手等等。同時他們還結(jié)合特點的情，在非標設(shè)計方面完成了一系列特殊要求的產(chǎn)品設(shè)計，其工作效率令刻板的德都感到驚訝。
再有，他們把提供的看成與的產(chǎn)品同等重要，F(xiàn)ESTO的銷售采用銷售工程師方式，銷售工程師不光介紹產(chǎn)品的性能、、用途，還會為用戶提供從技術(shù)選型，系統(tǒng)設(shè)計到Z后的系統(tǒng)集成一整套的技術(shù)方案。這種毫無保留地將技術(shù)交給用戶，并同用戶共同研討技術(shù)方案和改進措施的方式，表現(xiàn)了費斯托作為際性大公司的非凡氣度。festo氣缸電子樣本，F(xiàn)ESTO氣缸，F(xiàn)ESTO氣缸PDF中文資料/39529829/39529830：單榮兵
Z后，我們認為FESTO提供了一種成功的模式：即際大企業(yè)的文化、技術(shù)裝配、寬松的工作環(huán)境和特點本土人才創(chuàng)造性勞動的有效結(jié)合。在費斯托公司，你會感到這里的管理十分規(guī)范，但又特別寬松。目前，公司的員工全部是清一色的特點人，母公司的*代表裘華徠博士也有一半特點血統(tǒng)。公司盡量為每個人的發(fā)展創(chuàng)造越的條件和環(huán)境，140位員工中，已有45人被派出學習和交流。通過廣泛的交流，開闊了眼界，豐富了員工的知識面，員工的素質(zhì)了，公司的發(fā)展也有了基礎(chǔ)和后勁。
FESTO給特點帶來什么
采訪費斯托（特點）有限公司總裘華徠博士，令我們感興趣的是他的特點情結(jié)。他說：“特點是我出生、成長的地方，我有深厚的感情，我們的公司來到特點，除了把進的管理、的技術(shù)、*的產(chǎn)品和的帶到特點外，更重要的還在于用際標準、創(chuàng)新技術(shù)，提特點自動化水平和氣動產(chǎn)品，提特點產(chǎn)品在市場的競爭力。為此，我們不懈努力。”
，特點的企業(yè)在際標準化方面做得很不夠，而這方面恰恰是費斯托的所在，進入WTO后，特點的企業(yè)必須用標準化的技術(shù)、工藝、規(guī)范來指導產(chǎn)品。為此，1999年10月費斯托（特點）有限公司在無錫舉辦了關(guān)于氣動ISO標準化的發(fā)展方向報告會，由總公司派駐ISO際委員會的委員向大會做報告，參加會議的有全氣動協(xié)會會長、氣動各部屬研究所及部分大學研究人員和內(nèi)價格的代表共60余人。無錫會議推進了特點氣動的標準化進程。
其，F(xiàn)ESTO除了在*時間將氣動動態(tài)、技術(shù)介紹到特點來以外，還把大量的精力花在培訓特點氣動人員上，早在1988年，公司就捐贈了數(shù)百萬馬克的教學設(shè)備給同濟大學，并后在清華、浙大、同濟、華中理大等4所大學舉辦技術(shù)培訓班，為他們提供資料和講學，為的工程技術(shù)人員拓展知識面，開闊視野，提設(shè)計能力，此外，F(xiàn)ESTO還與特點氣動域*和研發(fā)的浙江大學合作成立了FESTO氣動。在這里中科院路甬祥院長的足，我*位氣動博士周宏作為費斯托（特點）有限公司的技術(shù)總監(jiān)，與浙大氣動陶良博士等密切合作，取得了良的成就，共同研制開發(fā)的毛筆書寫機器人在2000年漢諾威工業(yè)博覽會上引起轟動，另外，還在氣動伺服系統(tǒng)、閥島技術(shù)、模塊驅(qū)動單元、氣動肌健等方面取得了新的突破，為特點氣動技術(shù)及產(chǎn)品進入*行列作出了貢獻。
特點加入WTO后，產(chǎn)品打入際市場都需要大量際標準化的元器件與之配套，F(xiàn)ESTO作為際*的氣動元器件商為他們搭起了很的產(chǎn)品配套和平臺。特點經(jīng)濟的速發(fā)展為費斯托（特點）有限公司提供了一個良的發(fā)展空間，同時，F(xiàn)ESTO的不斷成功也將為特點民族企業(yè)和進入際市場起到積極推動的作用。未來的路還很長，F(xiàn)ESTO需要特點的市場，特點的企業(yè)和也需要FESTO的幫助。
透過費斯托在特點的一系列舉動，使我們不僅看到了一個際性大公司在特點的成功，更看到了它為特點的自動化水平及產(chǎn)品的提升所作的努力，也許我們不僅需要費斯托的產(chǎn)品與，更需要這種精神。
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